Підібрати матеріали:

УПРАВЛІНСЬКА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА ЯК ЧИННИК ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ТА ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІВ

Автор: Бондаренко Світлана Петрівна

Посада: заступник директора з НВР

Місце роботи: Хорольський навчально-виховний комплекс

Наскільки корисна ця публікація?

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

✨ Створюєте навчальні матеріали?📖

💰 Розміщуйте їх для продажу на shop.vsimosvita.com

🔥 Почніть заробляти вже сьогодні!

 

Вікно перегляду документа
Отримати код
Короткий опис документу

Документ розглядає управлінську компетентність заступника директора закладу освіти як ключовий чинник забезпечення якості освітнього процесу та професійного розвитку педагогів. У статті акцентується на:

  1. Стратегічній компетентності: визначення пріоритетів розвитку закладу.
  2. Аналітичній компетентності: виявлення проблем та пошук рішень.
  3. Комунікативній компетентності: налагодження конструктивного діалогу.
  4. Методичній компетентності: організація професійного навчання педагогів.
  5. Інноваційній компетентності: впровадження сучасних технологій.

Особлива увага приділяється партнерському управлінню, формуванню позитивного психологічного клімату та цифровій трансформації управлінської діяльності.

Додайте в закладки, щоб не втратити. 😉

Популярні публікації

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Довжина коментаря повинна бути не меншою ніж 200 символів!

Створюєте навчальні матеріали?

💰 Розміщуйте їх для продажу на shop.vsimosvita.com

🔥 Почніть заробляти вже сьогодні!

© 2018-2026 ВсімОсвіта
Для відображення на іншому сайті, скопіюйте даний код
Скопіювати
✔ Скопійовано
успішно