Підібрати матеріали:

"Використання здобутків сучасного менеджменту в управлінні закладом освіти"

Автор: Пігарєва Галина Павлівна

Посада: Викладач

Місце роботи: Електромеханічний технікум

Оцініть публікацію:

Розуміння колективу – основа ефективного керівництва.  Основне завдання, яке вирішують керівник закладу освіти і його заступники при виконанні функції керівництва, – формування колективу, здатного ефективно здійснювати і розвивати навчально-виховну діяльність в закладі. Щоб успішно вирішувати цю задачу, потрібно знати які якості колективу визначають ефективність його діяльності та як ці якості формуються. 

Вікно перегляду документа
Отримати код
Швидкий вхід / реєстрація за допомогою: 

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Довжина коментаря повинна бути не меншою ніж 200 символів!

Нєволина Світлана Борисівна
Нєволина Світлана Борисівна каже:
06.04.2021 о 11:36

Цікава стаття. Справді, менеджмент в освіті наразі має велике значення. І як же важливо керівництву розуміти колектив, вміти спілкуватися з ним. Тоді кожен вчитель відчуває, що колектив для нього як семья. Але дуже шкода, що деякі керівники не розуміють цього. Наприклад, мені доводилося працювати в школі, де не було ефективного менеджменту, де до вчителя відносились, як казала директорка, як до "штатної одиниці". Не дивно, що попрацювавши під таким керівництвом декілька місяців, вчителі бігли з того концлагеря світ за очі. Тому, стаття дуже актуальна і потрібна. Звернула увагу на правила початку, завершення дня з позитивним настроєм.  Тож, дякую за цікаву розробку! 

Для відображення на іншому сайті, скопіюйте даний код
Скопіювати
Скопійовано
успішно
Авторизація
*
*
Швидкий вхід / реєстрація за допомогою: 
Реєстрація
*
*
*
Швидкий вхід / реєстрація за допомогою: 
Генерація паролю