Тренінг комунікативної компетентності організатора ЗДО у
забезпеченні здорового соціально-психологічного клімату у
педагогічному колективі та попередженні конфліктів.
Мета:
•зростання професійної самосвідомості керівника закладу освіти;
•визначення шляхів гармонізації внутрішнього світу;
•формування вміння регулювання поведінки в конфліктної ситуації.
Завдання:
1. Навчання педагогів розуміти себе
2. Виховання інтересу до інших людей, формування терпимості до точки зору іншої людини (співбесідника).
3. Підвищення рівня самоконтролю і моральної саморегуляції, щодо свого емоційного стану під час спілкування.