Підібрати матеріали:

Покоління «скляних» дедлайнів: як психологу ліцею стати «точкою опори», а не «ще одним контролером»

Автор: Касапа Ірина В'ячеславівна

Посада: практичний психолог

Місце роботи: Новоушицький ліцей №2 Новоушицької селищної ради

Наскільки корисна ця публікація?

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

✨ Створюєте навчальні матеріали?📖

💰 Розміщуйте їх для продажу на shop.vsimosvita.com

🔥 Почніть заробляти вже сьогодні!

      У статті розглядаються інноваційні підходи до роботи практичного психолога в умовах сучасного ліцею. Автор акцентує увагу на зміні парадигми від контролюючої функції до створення середовища емоційної безпеки. Висвітлено концепцію травма-інформованого навчання, методи боротьби з підлітковим перфекціонізмом та впровадження цифрових інструментів (зокрема ШІ) у психологічну практику. Особлива увага приділяється новим форматам взаємодії, як-от «Зона тиші» (Silent Hub), «Емоційний барометр» та заходи у стилі Fuckup Night, що сприяють формуванню психологічної стійкості (резильєнтності) ліцеїстів.

Вікно перегляду документа
Отримати код
Короткий опис документу

Документ розглядає нові підходи до роботи практичного психолога в ліцеї, акцентуючи увагу на зміні ролі психолога з контролера на «точку опори». Автор, Ірина Касапа, пропонує концепцію травма-інформованого навчання, методи боротьби з підлітковим перфекціонізмом та впровадження цифрових інструментів, зокрема ШІ.

  • Silent Hub: зона тиші для емоційного відновлення.
  • Емоційний барометр: щотижневе опитування про емоційний стан учнів.
  • Ніч факапів: заходи для обговорення невдач.

Документ наголошує на важливості створення атмосфери емоційної безпеки та розвитку психологічної стійкості учнів.

Додайте в закладки, щоб не втратити. 😉

Популярні публікації

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Довжина коментаря повинна бути не меншою ніж 200 символів!

Створюєте навчальні матеріали?

💰 Розміщуйте їх для продажу на shop.vsimosvita.com

🔥 Почніть заробляти вже сьогодні!

© 2018-2026 ВсімОсвіта
Для відображення на іншому сайті, скопіюйте даний код
Скопіювати
Скопійовано
успішно