Дана картка є орієнтовною і має лише рекомендаційний характер. Щомісячно вихователь-методист має перевіряти заповнення картки, або заслуховувати звіти педагогів щодо відпрацьованого часу на пед годині.
До набрання чинності наказу МОН № 100, оплата праці педагогічних працівників здійснювалася за години педагогічного навантаження (педагогічної роботи), встановлені в тарифікаційному списку, з розрахунку норми педагогічного навантаження на ставку, що була визначена для кожного педагогічного працівника у Законі України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-ІІІ, який втратив чинність 01.01.2025 на підставі Закону № 3788-ІХ.
Отже, відтепер тарифікація педагогічних працівників закладів дошкільної освіти здійснюється на основі обсягу їхнього робочого часу, який включає: педагогічне навантаження (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями); іншу педагогічну роботу (методичну, організаційну роботу та іншу педагогічну діяльність, передбачену трудовим договором).
Обсяг іншої педагогічної роботи визначається пропорційно до встановленої норми педагогічного навантаження на ставку, визначеної статтею 26 Закону № 3788-ІХ. Збільшення педагогічного навантаження працівника у порівнянні з нормою на ставку автоматично збільшує (пропорційно) обсяг іншої педагогічної роботи.
Тобто, після 03.03.2025 необхідно години педагогічного навантаження, встановлені в тарифікаційному списку для кожного працівника, перевести в години робочого часу.
Для цього пропонуємо застосовувати такий порядок перерахунку: робочий час у тарифікаційному списку = педагогічне навантаження в тарифікаційному списку / норму педагогічного навантаження, встановленого ст. 26 Закону № 3788-ІХ * норму робочого часу на ставку, встановленого ст. 26
Закону № 3788-ІХ.
Приклади:
- Вихователь на групі з режимом роботи 10,5 годин мав педагогічне навантаження в тарифікації 27 годин на тиждень (30 годин * 0,9 ст.).
Відтепер його робочий час в тарифікації буде 32,4 години (27/25*30), з яких: 27 годин педагогічного навантаження та 5,4 години іншої педагогічної роботи.
- Вихователю, який мав педагогічне навантаження в тарифікації 30 годин на тиждень – робочий час становитиме 36 годин (30/25*30), з яких: 30 годин педагогічного навантаження та 6 годин іншої педагогічної роботи.
- Вихователю інклюзивної групи, який мав педагогічне навантаження на 1,1 ст. 27,5 годин на тиждень – робочий час становитиме 33 години (27,5/25*30), з яких: 27,5 годин педагогічного навантаження та 5,5 годин іншої педагогічної роботи.
Вчитель-логопед, який мав педагогічне навантаження 23 години на тиждень – робочий час становитиме 34,5 годин (23/20*30), з яких: 23 години педагогічного навантаження та 11,5 годин іншої педагогічної роботи.
